WELCOME TO MY THREAD
Salam kompak sedulur-sedulur Kaskuser
Mohon maaf bila thread ini masih jauh dari harapan, tidak ada gading yang tak retak
Thread sederhana ane jadi HT
Makasih agan-aganwati yang ganteng2 dan cantik2 
Thread ini sebenarnya cerminan ane sendiri saat awal-awal masuk kedunia kerja. Clingak-clinguk dan seperti orang autis, diam mematung tidak tahu harus bertindak dan bersikap bagaimana. Masa adaptasi diawal masuk kerja bagi ane dahulu nyatanya tidak mudah. Mungkin ada yang merasakan seperti ane? Bagi yang sedang mau masuk dunia kerja, ane coba sharing beberapa tips yang mungkin bisa berguna untuk membekali diri.
Lanjut Gan ....
Gan, Hindari Ini Saat Awal Masuk Kerja
Oke gan, sebelumnya untuk freshgraduate yang baru masuk kedunia pekerjaan, ane ucapkan " Welcome to the jungle "
Quote:Original Posted By positiveminds ►
What ? Maksudnya apa ini gan?
Tidak ada maksud apa-apa gan, itu cuma ungkapan bahwa dunia kerja kadang 'keras'. Tergantung bagaimana kita menilainya. Tetapi sekeras-kerasnya suatu hal pasti ada cara mengatasinya, setuju gan?
Dunia kerja itu seharusnya dunia yang menyenangkan dan sepatutnya seperti itu, selain gaji yang diberikan ada banyak manfaat lain. Baik disadari atau tidak hal-hal kecilpun akan memperkaya pengalaman hidup kita kedepannya. Minimal bisa dijadikan bekal saat 'melompat' ke tempat kerja yang lain.
Ada beberapa hal yang sekiranya sepele tapi penting untuk dihindari saat awal masuk kerja, yang bisa dilakukan untuk melunakkan 'keras'nya awal dunia kerja
Cekidot gan ...
Jangan terlalu berharap banyak, bahwa karyawan lain akan menyapa agan terlebih dahulu. Karena ada beberapa yang nyatanya seperti itu. Kalau yang lain tidak menyapa dahulu ya mengapa tidak kita yang mulai duluan toh.
Membangun chemistry itu penting diawal gan, karena rekan kerja itu adalah tim yang nanti setiap harinya akan bertemu kita. Dan efeknya lingkungan kerja akan kondusif. Bangunlah network seluas mungkin
Penting untuk menyuarakan pemikiran agan, apakah itu sekedar mengajukan pendapat, pengurangan waktu, atau bahkan bila saatnya tepat untuk ajukan naik gaji. Semakin terlihat percaya diri, orang-orang akan semakin memandang kita, sepanjang dilakukan dengan penuh respek dan profesional. Kolega-kolega akan lebih menghargainya. Jangan biarkan karena usia kita yang lebih muda dan belum cukup pengalaman membuat orang lain mendikte kita.
Mungkin kita berpikir bahwa yang lain tidak memperhatikan apa yang kita lakukan di belakang komputer. Namun demikian, tetaplah membatasi melakukan hal-hal di luar pekerjaan kita, misalnya main facebook, twitter atau email-email pribadi yang benar-benar nggak ada hubungannya dengan pekerjaan. Apalagi untuk karyawan baru.
Bersimpati atau perhatian dengan keluhan rekan kerja mungkin akan membuat hubungan personal yang akrab, tapi hal tersebut bisa menjadi kebiasaan buruk jika terlalu masuk ke dalam, dan bisa menyebabkab friksi dengan kolega lainnya. Jika ada yang datang membawa gosip atau keluhan, tahan dirilah dan berusahalah tetap netral. Lebih baik jangan cari musuh deh di kantor.
Bergaya sok pede biasa menjangkiti para profesional muda. Maklum, baru dapat kerjaan. Namun sadarlah, namanya lulusan baru agak jarang yang bisa langsung melompat masuk ke jajaran profesional senior.
Kita ibaratnya kupu-kupu yang baru keluar dari kepompong. Meski mungkin keren, tetaplah bersikap rendah hati dan tahu menempatkan diri. Hanya karena kita lulusan cum laude, bukan berarti kita adalah ‘superhero’ di kantor. Sikap semacam itu hanya akan membuat yang lain mengernyitkan dahi dan bukan tidak mungkin menghalangi kesempatan promosi jabatan kita.
Kesan pertama itu biasanya menancap kuat. Jadi kalo sebagai karyawan baru sudah sering telat, alangkah buruknya.
Boleh saja kita mengklaim bahwa kita adalah pekerja keras, masih nambah lagi di rumah membawa pekerjaan kantor, tapi bila kita tetap sering telat maka itu menimbulkan kesan ketidaksukaan dan menghindari pekerjaan.
Teman-teman dan atasan pasti memperhatikan siapa yang sering telat dan tidak, dan hal itu akan membentuk opini tentang kita, tak peduli opini tersebut benar atau salah. Datang telat kedengarannya remeh, tapi itu akan menafikan semua kerja keras yang sudah kitalakukan.
Proses adaptasi dan membangun kesan baik atau chemistry saat baru masuk kerja memang tidak semudah dimulut gan, tidak semua orang bisa mulus melewatinya.
Berikut tips yang bisa agan lakukan
Pantang bagi karyawan baru untuk merasa dirinya paling expert, tidak peduli sebagus apapun latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja sebelumnya. Kita harus memosisikan diri bukan sebagai expert yang kemudian masuk tetapi kita ingin mengenal orang-orang yang ada di sana agar bisa bekerja sama dengan baik. Cara yang paling sederhana untuk menjadi low profile adalah dengan memperkenalkan diri, tersenyum, dan menyapa terlebih dahulu.
Untuk menciptakan kesan pertama yang baik, seseorang harus hemat bicara. Kok bisa gan?
Kecenderungannya, tak sedikit orang yang memiliki kebiasaan menyampaikan informasi yang tak berujung di pertemuan pertama. Mereka menyalahartikan konsep membangun keakraban dengan cara melakukan self-disclosure (*membicarakan perihal pribadi agan ke oranglain) pada pertemuan pertama. Alih-alih merasa dekat, mereka bisa saja tidak tertarik dengan apa yang kita bicarakan karena itu bukan urusan mereka.
Setelah memiliki teman untuk mengobrol, kita juga harus mampu menggunakan waktu yang tepat, kapan saatnya membangun hubungan lewat obrolan. Ingat, obrolan dengan topik tertentu akan berkualitas ketika disampaikan pada waktu yang tepat dan menjadi tidak berkualitas ketika disampaikan pada saat yang lain.
Pada saat jam kerja, kita ngobrol tentang pekerjaan, bertanya tentang apapun terkait pekerjaan, asalkan tidak menganggu aktivitas karyawan lain. Demikian juga saat istirahat makan siang, kita bisa membangun hubungan yang lebih personal dengan rekan kerja, misalnya dengan bertanya tentang alamat rumah, keluarga, hobi, dan sebagainya.
Setelah kita memiliki kelompok pertemanan dalam dunia pekerjaan, langkah selanjutnya adalah mengembangkan sikap empati dan toleransi. Sikap empati akan membuat kita tahu bagaimana memosisikan diri, pada saat rekan kerja merasa sedih atau senang. Sikap tersebut bisa dibangun lewat percakapan-percapakan yang bersifat lebih personal sehingga kita bisa tahu apa yang sedang rekan kerja kita alami. Langkah paling simpel untuk memulainya adalah berperan menjadi seorang pendengar yang baik.
Penting untuk tanamkan juga dalam diri, bahwa kita bisa tampil optimal sejak hari pertama bekerja sehingga nanti bisa lolos melewati masa percobaan dan diangkat menjadi karyawan tetap. Kita dipilih masuk kedalam perusahaan karena memang kita memenuhi kualifikasinya, jadi jangan sia-sia kan kesempatan yang diberikan gan. Sukses selalu untuk kita semua gan
Demikian gan, semoga bermanfaat dan bisa tambah pengetahuan. Kalau agan sendiri bagaimana? Ada pengalaman dan tips nya? Silahkan disharing gan ...
Nah... Kalau masuk kesini bagaimana gan ?
Mulut buaya buntung gan
Sumber :
Sumber digunakan sebagai referensi tanpa mengurangi maknanya
Maaf kalau Repost gan, ane cuma ingin berbagi.
Berbagi Cendol itu Indah Gan
Sampai jumpa di thread ane selanjutnya
Sharing dari agan-aganwati yang baik hatinya
Quote:Original Posted By santos.ch ►
kalo ane satu aja saran gan, cukup satu, murah senyum dan humoris tp tidak menyinggung perasaan org lain, terbukti ane awal2 kerja, lsg bnyk yg kenal, apalagi nama ane termasuk mudah diinget, kdg ane gk kenal namanya siapa, tiba2 nyapa gua smbil ketawa2,, work is have fun gan,,
masukin pageone gan
Quote:Original Posted By bukan.babe.lo ►
budaya tiap tiap perusahaan beda2 gan
ane "kutu loncat" yg sering jalanin status "anak baru"...
intinya "play safe"
dianggap sombong karna gak banyak omong mah msh lebih dimaklumin drpd banyak bacot dan sok akrab...tapi kalo kbanyakan diem juga gak bener juga dikiranya lu gak respect sm "senior"....gak usah banyak tingkah, gak perlu buru2 show off...cukup say hay selayaknya aja sm tmn2 yg seruangan/selalu berpaspasan...lebih sabar n kalem selama tdk "menginjak" n "membahayakan"...
Quote:Original Posted By nisa284 ►
emang bener gan...
apalagi kalau terlalu pendiam dikantor,asik sendiri, / menyendiri ..nggak baik juga jadi kesannya kaya nggak bisa berbaur sama orang lain /rekan kerja, harus nyapa atau akrab dengan teman2 rekan minimal ramah.
Salam kompak sedulur-sedulur Kaskuser
Mohon maaf bila thread ini masih jauh dari harapan, tidak ada gading yang tak retak
Thread sederhana ane jadi HT
Makasih agan-aganwati yang ganteng2 dan cantik2
Spoiler for Bukti HT:
Thread ini sebenarnya cerminan ane sendiri saat awal-awal masuk kedunia kerja. Clingak-clinguk dan seperti orang autis, diam mematung tidak tahu harus bertindak dan bersikap bagaimana. Masa adaptasi diawal masuk kerja bagi ane dahulu nyatanya tidak mudah. Mungkin ada yang merasakan seperti ane? Bagi yang sedang mau masuk dunia kerja, ane coba sharing beberapa tips yang mungkin bisa berguna untuk membekali diri.
Lanjut Gan ....
Gan, Hindari Ini Saat Awal Masuk Kerja
Oke gan, sebelumnya untuk freshgraduate yang baru masuk kedunia pekerjaan, ane ucapkan " Welcome to the jungle "
Quote:Original Posted By positiveminds ►
What ? Maksudnya apa ini gan?
Tidak ada maksud apa-apa gan, itu cuma ungkapan bahwa dunia kerja kadang 'keras'. Tergantung bagaimana kita menilainya. Tetapi sekeras-kerasnya suatu hal pasti ada cara mengatasinya, setuju gan?
Dunia kerja itu seharusnya dunia yang menyenangkan dan sepatutnya seperti itu, selain gaji yang diberikan ada banyak manfaat lain. Baik disadari atau tidak hal-hal kecilpun akan memperkaya pengalaman hidup kita kedepannya. Minimal bisa dijadikan bekal saat 'melompat' ke tempat kerja yang lain.
Ada beberapa hal yang sekiranya sepele tapi penting untuk dihindari saat awal masuk kerja, yang bisa dilakukan untuk melunakkan 'keras'nya awal dunia kerja
Cekidot gan ...
Spoiler for 1. "Haloo ane anak baru nih, kok gak ada yang deketin ane ya?:
Jangan terlalu berharap banyak, bahwa karyawan lain akan menyapa agan terlebih dahulu. Karena ada beberapa yang nyatanya seperti itu. Kalau yang lain tidak menyapa dahulu ya mengapa tidak kita yang mulai duluan toh.
Membangun chemistry itu penting diawal gan, karena rekan kerja itu adalah tim yang nanti setiap harinya akan bertemu kita. Dan efeknya lingkungan kerja akan kondusif. Bangunlah network seluas mungkin
Spoiler for 2. Ah ngga berani ane berpendapat:
Penting untuk menyuarakan pemikiran agan, apakah itu sekedar mengajukan pendapat, pengurangan waktu, atau bahkan bila saatnya tepat untuk ajukan naik gaji
. Semakin terlihat percaya diri, orang-orang akan semakin memandang kita, sepanjang dilakukan dengan penuh respek dan profesional. Kolega-kolega akan lebih menghargainya. Jangan biarkan karena usia kita yang lebih muda dan belum cukup pengalaman membuat orang lain mendikte kita.
Spoiler for 3. Asik sendiri:
Mungkin kita berpikir bahwa yang lain tidak memperhatikan apa yang kita lakukan di belakang komputer. Namun demikian, tetaplah membatasi melakukan hal-hal di luar pekerjaan kita, misalnya main facebook, twitter atau email-email pribadi yang benar-benar nggak ada hubungannya dengan pekerjaan. Apalagi untuk karyawan baru.
Spoiler for 4. Cass.. ciss.. cuss..:
Bersimpati atau perhatian dengan keluhan rekan kerja mungkin akan membuat hubungan personal yang akrab, tapi hal tersebut bisa menjadi kebiasaan buruk jika terlalu masuk ke dalam, dan bisa menyebabkab friksi dengan kolega lainnya. Jika ada yang datang membawa gosip atau keluhan, tahan dirilah dan berusahalah tetap netral. Lebih baik jangan cari musuh deh di kantor.
Spoiler for 5. Sindrom Superhero:
Bergaya sok pede biasa menjangkiti para profesional muda. Maklum, baru dapat kerjaan. Namun sadarlah, namanya lulusan baru agak jarang yang bisa langsung melompat masuk ke jajaran profesional senior.
Kita ibaratnya kupu-kupu yang baru keluar dari kepompong. Meski mungkin keren, tetaplah bersikap rendah hati dan tahu menempatkan diri. Hanya karena kita lulusan cum laude, bukan berarti kita adalah ‘superhero’ di kantor. Sikap semacam itu hanya akan membuat yang lain mengernyitkan dahi dan bukan tidak mungkin menghalangi kesempatan promosi jabatan kita.
Spoiler for 6. Tenang.. baru jam segini..:
Kesan pertama itu biasanya menancap kuat. Jadi kalo sebagai karyawan baru sudah sering telat, alangkah buruknya.
Boleh saja kita mengklaim bahwa kita adalah pekerja keras, masih nambah lagi di rumah membawa pekerjaan kantor, tapi bila kita tetap sering telat maka itu menimbulkan kesan ketidaksukaan dan menghindari pekerjaan.
Teman-teman dan atasan pasti memperhatikan siapa yang sering telat dan tidak, dan hal itu akan membentuk opini tentang kita, tak peduli opini tersebut benar atau salah. Datang telat kedengarannya remeh, tapi itu akan menafikan semua kerja keras yang sudah kitalakukan.
Proses adaptasi dan membangun kesan baik atau chemistry saat baru masuk kerja memang tidak semudah dimulut gan, tidak semua orang bisa mulus melewatinya.
Berikut tips yang bisa agan lakukan
Spoiler for Tonjolkan karakter low profile:
Pantang bagi karyawan baru untuk merasa dirinya paling expert, tidak peduli sebagus apapun latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja sebelumnya. Kita harus memosisikan diri bukan sebagai expert yang kemudian masuk tetapi kita ingin mengenal orang-orang yang ada di sana agar bisa bekerja sama dengan baik. Cara yang paling sederhana untuk menjadi low profile adalah dengan memperkenalkan diri, tersenyum, dan menyapa terlebih dahulu.
Spoiler for Ciptakan kesan pertama yang baik dengan hemat bicara:
Untuk menciptakan kesan pertama yang baik, seseorang harus hemat bicara. Kok bisa gan?
Kecenderungannya, tak sedikit orang yang memiliki kebiasaan menyampaikan informasi yang tak berujung di pertemuan pertama. Mereka menyalahartikan konsep membangun keakraban dengan cara melakukan self-disclosure (*membicarakan perihal pribadi agan ke oranglain) pada pertemuan pertama. Alih-alih merasa dekat, mereka bisa saja tidak tertarik dengan apa yang kita bicarakan karena itu bukan urusan mereka.
Spoiler for Mengobrol di momen dan waktu yang tepat:
Setelah memiliki teman untuk mengobrol, kita juga harus mampu menggunakan waktu yang tepat, kapan saatnya membangun hubungan lewat obrolan. Ingat, obrolan dengan topik tertentu akan berkualitas ketika disampaikan pada waktu yang tepat dan menjadi tidak berkualitas ketika disampaikan pada saat yang lain.
Pada saat jam kerja, kita ngobrol tentang pekerjaan, bertanya tentang apapun terkait pekerjaan, asalkan tidak menganggu aktivitas karyawan lain. Demikian juga saat istirahat makan siang, kita bisa membangun hubungan yang lebih personal dengan rekan kerja, misalnya dengan bertanya tentang alamat rumah, keluarga, hobi, dan sebagainya.
Spoiler for Bersikap empati dan toleransi:
Setelah kita memiliki kelompok pertemanan dalam dunia pekerjaan, langkah selanjutnya adalah mengembangkan sikap empati dan toleransi. Sikap empati akan membuat kita tahu bagaimana memosisikan diri, pada saat rekan kerja merasa sedih atau senang. Sikap tersebut bisa dibangun lewat percakapan-percapakan yang bersifat lebih personal sehingga kita bisa tahu apa yang sedang rekan kerja kita alami. Langkah paling simpel untuk memulainya adalah berperan menjadi seorang pendengar yang baik.
Penting untuk tanamkan juga dalam diri, bahwa kita bisa tampil optimal sejak hari pertama bekerja sehingga nanti bisa lolos melewati masa percobaan dan diangkat menjadi karyawan tetap. Kita dipilih masuk kedalam perusahaan karena memang kita memenuhi kualifikasinya, jadi jangan sia-sia kan kesempatan yang diberikan gan. Sukses selalu untuk kita semua gan
Demikian gan, semoga bermanfaat dan bisa tambah pengetahuan. Kalau agan sendiri bagaimana? Ada pengalaman dan tips nya? Silahkan disharing gan ...
Nah... Kalau masuk kesini bagaimana gan ?
Spoiler for Gimana?:
Mulut buaya buntung gan
Sumber :
Spoiler for Sumber :
http://careernews.id/tips/view/3286-Hai-Karyawan-Baru-Bangun-Chemistry-Bersama-Rekan-Kerja-dengan-4-Langkah-Berikut
[url]http://www.marketing.co.id/kekeliruan-yang-sering-dialami-profesional-muda-di-awal-karir/][/url]
[url]http://www.marketing.co.id/kekeliruan-yang-sering-dialami-profesional-muda-di-awal-karir/][/url]
Sumber digunakan sebagai referensi tanpa mengurangi maknanya
Maaf kalau Repost gan, ane cuma ingin berbagi.
Berbagi Cendol itu Indah Gan
Sampai jumpa di thread ane selanjutnya
Sharing dari agan-aganwati yang baik hatinya
Quote:Original Posted By santos.ch ►
kalo ane satu aja saran gan, cukup satu, murah senyum dan humoris tp tidak menyinggung perasaan org lain, terbukti ane awal2 kerja, lsg bnyk yg kenal, apalagi nama ane termasuk mudah diinget, kdg ane gk kenal namanya siapa, tiba2 nyapa gua smbil ketawa2,, work is have fun gan,,
masukin pageone gan
Quote:Original Posted By bukan.babe.lo ►
budaya tiap tiap perusahaan beda2 gan
ane "kutu loncat" yg sering jalanin status "anak baru"...
intinya "play safe"
dianggap sombong karna gak banyak omong mah msh lebih dimaklumin drpd banyak bacot dan sok akrab...tapi kalo kbanyakan diem juga gak bener juga dikiranya lu gak respect sm "senior"....gak usah banyak tingkah, gak perlu buru2 show off...cukup say hay selayaknya aja sm tmn2 yg seruangan/selalu berpaspasan...lebih sabar n kalem selama tdk "menginjak" n "membahayakan"...
Quote:Original Posted By nisa284 ►
emang bener gan...
apalagi kalau terlalu pendiam dikantor,asik sendiri, / menyendiri ..nggak baik juga jadi kesannya kaya nggak bisa berbaur sama orang lain /rekan kerja, harus nyapa atau akrab dengan teman2 rekan minimal ramah.
karyawan baru kalo mw cari aman mending jadi AI aja (Anak Ikut) 
Kasih Uang / traktir makanan , Pasti banyak di kerumunin .
bagus ane supel
Ane pengusaha cupang
ramah kpd yg laen dan murah senyum
itu saja.
itu saja.
wah terima kasih tipsnya gan, sanģat berguna sekali nih
Harus aktif berarti 
Quote:Original Posted By farikrik ►
Kasih Uang / traktir makanan , Pasti banyak di kerumunin .
Kalah dalem gan
Kasih Uang / traktir makanan , Pasti banyak di kerumunin .
Kalah dalem gan
Quote:Original Posted By mbahmomon ►
ramah kpd yg laen dan murah senyum
itu saja.
Salah satu aspek pentingnya gan
Thanks udah mampir gan
ramah kpd yg laen dan murah senyum
itu saja.
Salah satu aspek pentingnya gan
Thanks udah mampir gan
nyimak aja, blm kerja bre 
Makasih infonya gan
Quote:Original Posted By atsasudima ►
wah terima kasih tipsnya gan, sanģat berguna sekali nih
Sama2 gan
Thanks udah mampir
wah terima kasih tipsnya gan, sanģat berguna sekali nih
Sama2 gan
Thanks udah mampir
setuju gan
di tempat ane ada anak baru
busettt kelakuannya kek
anak muda jaman sekarang apa gitu semua ya? pada ga tau namanya sopan santun
nyapa kagak, ngomong agak nyolot, badan juga bau
di tempat ane ada anak baru
busettt kelakuannya kek
anak muda jaman sekarang apa gitu semua ya? pada ga tau namanya sopan santun
nyapa kagak, ngomong agak nyolot, badan juga bau
nice inpoh
bener juga gan
harus interaktif klo masih baru
tapi jangan sok akrab juga
pintar2 membaca situasi ama perilaku orang2 di sekitar
harus interaktif klo masih baru
tapi jangan sok akrab juga
pintar2 membaca situasi ama perilaku orang2 di sekitar
Intinya hrs jaim ya gan 
Gue baru masuk kerja langsung minta gajian bree...pas besok masuk kerja mau absen nama gue kagak tercantum..
Quote:Original Posted By ghffr1 ►
nyimak aja, blm kerja bre
Silahkan gan
Semoga bisa bermanfaat buat agan nanti
Via: Kaskus.co.id
nyimak aja, blm kerja bre
Silahkan gan
Semoga bisa bermanfaat buat agan nanti
Tidak ada komentar:
Posting Komentar