Quote:
Sumber Gambar
Quote:Halo gansis ketemu lagi dengan ane nih
Setelah cukup lama tidak bikin trit, ane kembali lagi dengan mengangkat tema yang masih hangat-hangatnya Ya, sesuai dengan judul trit ini, ane ingin membahas seputar PNS yang kabarnya bakal dirumahkan a.k.a dipecat oleh pemerintah dan jumlahnya ga tanggung-tanggung gansis, sejuta PNS
Tentu saja ga langsung sebanyak itu gansis, namun pemecatan dilakukan secara bertahap mulai tahun depan hingga tahun 2019Buat ente yang merasa sebagai PNS tentu saja merasa cemas, takut, karena jangan-jangan termasuk yang sejuta tadi
Jangan khawatir gansis, karena sebelum pemecatan terjadi, pemerintah bakal mengadakan pemetaan terlebih dahulu kepada seluruh PNS yang ada. Atau istilah gampangnya, pemerintah akan memilah-milah dulu, mana PNS yang layak dipecat dan mana yang tidak Jadi buat ente yang menjadi PNS masih diberi kesempatan untuk memperbaiki diriKementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) yang menaungi PNS, sudah membagi empat kriteria atau istilah mereka, empat kuadran dalam melaksanakan pemetaan tadi. Buat ente yang menjadi PNS, silahkan dipikir baik-baik dalam diri sendiri, kira-kira ente termasuk kriteria atau kuadran yang mana?
Quote:Kuadran 1Quote:PNS yang memiliki kualifikasi dan kompetensi bagus atau tinggi serta memiliki kinerja bagus. Dalam hal ini, pemerintah akan mempertahankan, mengembangkan, dan mempromosikan PNS tersebut untuk naik jabatan. Berbahagialah bagi ente yang memiliki kriteria ini, karena bakalan lolos tidak akan dipecat
Quote:Kuadran 2Quote:PNS yang memiliki kualifikasi dan kompetensi bagus, namun berkinerja buruk. Penanganannya adalah PNS itu akan dimutasi dan dilakukan pembinaan. Kalo ente termasuk ke dalam kriteria ini, bersiap-siaplah bakal dimutasi. Entah jabatannya yang diganti, atau ente dipindahtugaskan ke lain daerah. Masih mending kalo daerahnya enak dijangkau, lah kalo dapat dipedalaman atau pulau terpencil
Quote:Kuadran 3Quote:PNS dengan kualifikasi dan kompetensi rendah, tapi berkinerja bagus. Pemerintah dalam hal ini akan memberikan diklat dan pelatihan supaya kualifikasi dan kompetensi bagus. Buat ente yang masuk kriteria ini, bakal ditambah lagi dengan ilmu dan kemampuan ente dengan mengikuti berbagai pelatihan-pelatihan yang diadakan dinas terkait
Apalagi kalo pelaksanaannya di hotel-hotel, beruntunglah buat enteQuote:Kuadran 4Quote:PNS dengan kualifikasi dan kompetensi rendah, serta berkinerja buruk. PNS yang masuk kuadran inilah yang bakal terancam kena dampak pemecatan. Sudah kualifikasi dan kompetensi rendah, ditambah lagi kinerjanya buruk
Sepertinya tidak ada bagus-bagusnya yang masuk kriteria ini Buat ente yang merasa termasuk kriteria ini, maka bersiap-siaplah mencari pekerjaan lainnya Quote:Seperti yang telah ane singgung sebelumnya, bahwa pihak pemerintah akan memilah-milah terlebih dahulu kepada semua PNS yang ada dengan memasukkan ke dalam empat kuadran tadi
Buat ente yang menjadi PNS mungkin merasa dag dig dug dengan empat kuadran tadi, terlebih jika ente merasa masuk ke kuadran 4. Atau istilah di dalam dunia medis, sudah masuk stadium akhir sudah tidak harapan lagi Tapi tunggu dulu gansis, meskipun ente termasuk yang kuadran terakhir, bukan berarti ente bakal dipecat. Masih ada waktu atau kesempatan buat ente untuk memperbaiki diri atau istilah dalam dunia pendidikan, masih ada remidi
Karena pemetaan PNS baru akan dilakukan oleh masing-masing instansi pusat dan daerah setelah terbitnya Peraturan Menteri PANRB tentang Percepatan Penataan Aparatur Sipil Negara (ASN). Hingga saat ini, Peraturan Menteri itu sedang dalam tahap finalisasi. Peraturan Menteri PANRB tersebut akan mengatur tata cara pelaksanaan pemetaan, parameter untuk mengklasifikasikan PNS ke masing-masing kuadran, dan persoalan teknis lainnya. Ente sedikit lega akan gansis Hal-hal sederhana ini bisa ente lakukan untuk mulai memperbaiki diri sendiri, agar tidak termasuk dalam kuadran 4Quote:1. Datanglah Ke Kantor Tepat WaktuQuote:
Sumber Gambar
Quote:Buat ente yang hobinya ngaret atau molor datang ke kantor, maka mulailah untuk datang tepat waktu ke kantor. Syukur-syukur jika ente bisa datang lebih pagi lagi, sambil bantu membersihkan ruangan kantor
Karena sering ane lihat, banyak oknum PNS terutama yang senior-senior itu datangnya sering terlambat. Mungkin karena merasa senior kali ya Berbeda sama yang muda-muda, biasanya rajin datang pagi sebelum waktu kerja dimulaiQuote:2. Hilangkan Kebiasaan Suka Keluyuran Saat Jam KerjaQuote:
Sumber Gambar
Quote:Buat ente yang mempunyai hobi keluyuran saat jam kerja, mulailah untuk menghilangkan kebiasaan buruk tersebut. Ente itu digaji oleh negara dengan menggunakan uang rakyat, jadi sudah sepantasnya ente mengabdi kepada negara dan melayani sebaik-baiknya rakyat banyak. Apa jadinya, jika ada rakyat yang datang ke kantor ente dengan berbagai keperluan, namun kantornya kosong pada jam kerja. Ente malah sibuk berbelanja di mall karena lagi ada diskon gedhe-gedhean
Quote:3. Jangan Mempersulit Rakyat Dengan Birokrasi Yang Rumit Quote:
Sumber GambarQuote:Bagian ini yang sering bikin sebel ane dan mungkin bagi gansis juga. Sering kali kita temukan, misalkan ingin mengajukan atau membuat surat-surat izin tertentu ke instansi pemerintah. Namun entah mengapa jadinya surat tadi lama sekali, dengan berbagai dalih dan alasan. Bukannya malah mempermudah rakyat. Hingga akhirnya memaksa rakyat untuk mengeluarkan sejumlah uang, baru deh izinnya keluar
Buat ente yang merasa sering berkelakuan seperti itu, harap dihentikan ya jika tidak ingin dipecatQuote:4. Selesaikan Pekerjaan Dengan Sebaik-BaiknyaQuote:
Sumber Gambar
Quote:Bagian ini juga penting menurut ane karena berkaitan dengan masalah pekerjaan. Jika ente sudah diserahi tanggung jawab untuk menyelesaikan suatu pekerjaan, maka selesaikanlah pekerjaan tersebut dengan sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab
Karena ada juga kasus, entah karena oknumnya malas atau memang tidak mampu, suatu pekerjaan diselesaikan dengan asal-asalan. Hal tersebut bisa memperburuk kinerjanya yang berujung kepada pemecatan
Tentu saja ente tidak mau dipecat bukan? Quote:5. Janganlah Pulang Sebelum WaktunyaQuote:
Sumber Gambar
Quote:Kasus seperti ini juga sering terjadi gansis, mungkin di daerah ente juga. Mungkin sudah menjadi kebiasaan bolos sewaktu sekolah, akhirnya terbawa juga ketika bekerja di kantor
Bayangkan saja, jika ada rakyat yang menempuh perjalanan jauh karena suatu kepentingan mendesak, datang ke kantor. Namun ternyata kantornya sudah tutup, tentu saja dia merasa kecewa sekali bukan? Padahal belum waktunya kantor tutup, apa mereka mau makan gaji buta? Jika memang ada kepentingan kantor yang memaksa tutup lebih awal, janganlah dibiarkan kosong. Paling tidak ada yang bertugas piket jaga hingga waktunya tutup kantor. Itu lebih baik.Quote:6. Janganlah Menjadi Tukang SelingkuhQuote:
Sumber Gambar
Quote:Mungkin banyak di antara ente bertanya-tanya, kok bagian yang ini dimasukkan juga sih
Mungkin karena bagian ini yang paling sulit untuk dihindari. Apalagi kalo ada pegawai baru yang masih muda, bening lagi. Bawaannya ingin mendekati dia saja, kalo sama-sama masih single sih ga apa-apa Tapi kalo sudah berkeluarga? Jangan pernah coba-coba. Sudah banyak kasus perselingkuhan antar PNS yang terjadi di negeri kita ini. Tidak usah jauh-jauh, di daerah ane sendiri juga banyak kasus semacam itu Hukumannya, paling-paling dimutasi ke daerah lain Faktor penyebabnya banyak gansis, misalkan karena sering ditugaskan bersama-sama. Sehingga menumbuhkan asmara di antara mereka berdua Bagi ente yang merasa jadi tukang selingkuh? Tolong hentikan kebiasaan buruknya ya, meski berat bangetTambahan dari Kaskuser
Quote:Original Posted By MzEnky34 ►
Jangan pakai mobil dinas diluar jam dinas...
Apalagi mengkamuflase mobil plat merah jadi agak hitam....
Quote:Demikianlah gansis, hal-hal sederhana yang bisa ente lakukan untuk memperbaiki diri agar tidak menjadi korban pemecatan tahun depan
Semoga bermanfaat bagi semuanya. Terimakasih dan mungkin kalo ada tambahan dari gansis semua?Quote:Mampir ke trit ane yg lain:
Spoiler for Trit ane yg lain:
Ketika Kim Jong Un Pasang Foto Baru, Seperti ini Nih Hasilnya
Benarkah Dengan Kabar yang Beredar Bahwa Penjual Durian ini Meludahi Duriannya?
Ketika Si Pembunuh Dihukum Lebih Ringan atau Bebas Karena Masih di Bawah Umur
[Bikin Ngakak] Pilot Pesawat Tempur Korut Latihan Perang Pakai Pesawat Mainan
Sekuat Apa, Jika Ponsel Jadul Nokia 3310 Berhadapan dengan Mesin Press Hidrolik?
Berbagai Cara Ekstrim Demi Mengantisipasi Kecurangan Saat Ujian
Kisah Petani Asal Meksiko yang Membangun Piramid Atas Perintah Alien
Demi Keamanan Pembalap, Mulai 2017 Ada Pelindung Kokpit di Mobil Formula 1
Ingin Sukses di Balapan F1? Rio Haryanto Wajib Meniru Kelakuan Sopir Metromini
Senjata Anti Mainstream Polisi India Mengusir Demonstran, Ketapel dan Bubuk Cabai
Banyu Biru, Anggota BIN yang Pamer SK Pengangkatan di Sosmed
Mengenang Kembali Musisi Legendaris Asal Jepang, Masanori Takahashi a.k.a Kitaro
Adakah yang Masih Ingat dengan Penyanyi Cilik Cleopatra Stratan?
Mengenang Kembali Masa Kejayaan Spice Girls pada Era 90-an
Mengenang Aktris-Aktris Mandarin Cantik Era 90-an, Ada yang Masih Ingat?
Benarkah Dengan Kabar yang Beredar Bahwa Penjual Durian ini Meludahi Duriannya?
Ketika Si Pembunuh Dihukum Lebih Ringan atau Bebas Karena Masih di Bawah Umur
[Bikin Ngakak] Pilot Pesawat Tempur Korut Latihan Perang Pakai Pesawat Mainan
Sekuat Apa, Jika Ponsel Jadul Nokia 3310 Berhadapan dengan Mesin Press Hidrolik?
Berbagai Cara Ekstrim Demi Mengantisipasi Kecurangan Saat Ujian
Kisah Petani Asal Meksiko yang Membangun Piramid Atas Perintah Alien
Demi Keamanan Pembalap, Mulai 2017 Ada Pelindung Kokpit di Mobil Formula 1
Ingin Sukses di Balapan F1? Rio Haryanto Wajib Meniru Kelakuan Sopir Metromini
Senjata Anti Mainstream Polisi India Mengusir Demonstran, Ketapel dan Bubuk Cabai
Banyu Biru, Anggota BIN yang Pamer SK Pengangkatan di Sosmed
Mengenang Kembali Musisi Legendaris Asal Jepang, Masanori Takahashi a.k.a Kitaro
Adakah yang Masih Ingat dengan Penyanyi Cilik Cleopatra Stratan?
Mengenang Kembali Masa Kejayaan Spice Girls pada Era 90-an
Mengenang Aktris-Aktris Mandarin Cantik Era 90-an, Ada yang Masih Ingat?
Quote:TERIMAKASIH ATAS KUNJUNGANNYA
NANTIKAN TRIT ANE BERIKUTNYA
abang belom naek jabatan jadi pns dek.. 
doain abang yak...
doain abang yak...
pns zaman sekarang kalau tidak diperhatiin pada keluruyuran
Komeng Mantab Kaskuser
Quote:Original Posted By thecovenant ►
ane sendiri kurang setuju dengan trit ts, seakan harus berubah rajin,on time dan sibuk kerja "karena ada pengurangan", ane setuju di pangkas gan.
sekarang cb berhitung,
Hampir setiap tahun penerimaan PNS, tiap instansi beda beda sih, ada jg yg tiap 5 tahun. tapi yg 5 tahun lalu aja masih bekerja. alhasil jumlah karyawannya bertambah banyak kan.
Nah sekarang apa agan ngerasa kualitas pemerintahan pelayanan tambah baik,
ane harap sih tiap tahun selalu ada pemecatan PNS biar ngerti apa artinya amanah, apa arti tanggung jawab, dan apa artinya melayani masyarakat.
ane berdoa mudah mudahan jd 10jt yg di pecat.
Quote:Original Posted By raitzzo ►
Kalo menurut ane gan, PNS bandel/tak bermutu itu jangan dipecat gan, lebih baik mereka-mereka itu dipindah tugaskan ke daerah terpencil ex; pendalaman papua, kedaerah jambi atau daerah2 yang masih terpencil, agar mereka lebih menghargai apa itu artinya pekerjaan, karna kalau mereka berada di pedalaman mereka akan berpikir ulang untuk bersantai-santai ...
Quote:Original Posted By antaberan ►
Ga ngerti gw ama kemenpan, disatu sisi katanya kebanyakan jumlah pns, tapi disisi lain banyak yg kekurangan pegawai di satu instansi, mbok ya dilakukan penelitian dulu, mana yang kelebihan pegawai mana yang kekurangan pegawai, gitu aja kok main pecat
Quote:Original Posted By ibamfx ►
kadang ane bingung broo, kenapa orang2 pada berbondong bondong pingin jadi PNS ? apa karena jatah pensiunannya ? padahalah diperusahaan juga ada dana pensiun nya ,, apa karena tunjangan ? di perusahaan swasta juga banyak tunjangannya ,, atau karena kerja nya yang nyaman dan nggak berat kali ya bro ? ane sendiri soalnya belum pernah kepikiran untuk pingin jadi PNS
Quote:Original Posted By eyefirst2 ►
sudah membudaya pns mah,susah ngebentuk ulangnya buat bekerja dan bekinerja serta berkopensi yang baik...dah mengakar dan membudaya...kalo boleh usul mah di swastanisasikan aja kalo lebih ekstremnya di outsourcing...biar mereka disiplin...kalo melanggar SP1...SP2...SP3...Pemecatan,kalo sekarang kan susah menindaknya bila melanggar dan perlu birokrasi panjang buat pecat mereka yang membuat pelanggaran berat...bisa lintas kementerian dan butuh waktu yang lama tuch...
...
.
Quote:Original Posted By zoyavanya ►
ane pns salah satu kementrian gan..
ini baru kelar kerja jam11 malem. alhamdulillah ngerasain weekend sejak masuk jadi pns november taun lalu bisa diitung. kerja lembur mulu.. boro2 bisa pulang cepet atau ngeloyor ke mall *kantor ane jauh dr hal2 menggoda*
dulu juga mikir pns gt..iseng masuk pns gara2 pas hamil ga mgkn ngelamar di swasta, eh malah keterima.
taunya bedaaa bgt sm pemikiran. kerja lebih gila dr pas ane di swasta 😥😥😥😥
Quote:Original Posted By ndy ►
Kalo yang anak pejabat, anak orang berpengaruh, titipan jenderal, istri simpanan pejabat, suami simpanan pejabat. Ga punya kompetensi, berperilaku biadab serta bengis. Masuk bagian mana gan?
Page one pls. Thanks
Quote:Original Posted By ompian ►
kayaknya ada beberapa alasan, spesies manusia yg pengen jadi PNS. Alasannya krn adanya tunjangan kinerja, honorarium, perjalanan dinas, biaya makan minum masih banyak lagi. Ane honor di pemerintahan, biaya perjalanan dinas kadang udah cukup utk seorang tenaga honorer yg dapat gaji 3 bulan sekali.
apalagi perjalanan dinas ke luar daerah/provinsi, pas tanda tangan SPD ada sampe 15 kertas dgn rata2 720 ribu per lembar kertas (tertulis) dlm 2 bulan.. kalo semuanya dicairkan, ane termasuk tenaga honorer yg merasa tercukupi dgn bermodalkan SK honorer
Quote:Original Posted By ndy ►
ane masih inget dulu waktu SMP pelajaran ekonomi ada istilah "pengangguran terselubung".
Kata guru ane kriteria seperti itu adalah mereka punya pekerjaan tapi sebenarnya mereka tidak bekerja dan digaji.
Kalo di perusahaan kontraktor ada istilah "subcon" (sub contractor). Mereka kerjanya membantu kontraktor utama. mungkin masih masuk akal klo kerjaan di subcon kan. membantu pekerjaan perusahaan, bukan mengerjakan semua kerjaan perusahaan.
kalo yang ane sering liat di instansi pemerintahan Agak sedikit menyimpang, kerjaan pegawai tetap semua di limpahkan ke yang honor atau outsourc klo ada. Jadi si pegawai tetap tinggal kipas kipas uang hasil kerja orang lain.
Maaf klo ada yang salah, soalnya itu pengalaman ane dulu honorer. Selalu dijadikan tameng/perisai dan bertempur di bagian depan dengan nyawa taruhannya dan mendapatkan hasil yang tidak sebanding. Haaha jadi agak lebay.
Quote:Original Posted By aqoesaya ►
saya bukan PNS tapi kerjaan saya kadang-kadang berhubungan dengan pemerintahan Kabupaten/Kota maupun Provinsi, sebenarnya sebagian besar PNS bagus-bagus kok,tapi karena kebiasan lama yang susah hilang kayak masuk kantor telat jadinya terperangkap dalam lingkaran setan. jadi yang bagus itu pelan-pelan terseret kedalam kebiasaan buruk tadi, jadi kesannya PNS buruk semua. Tapi saya setuju pemerintah akan sapu bersih PNS bermasalah tadi seperti kuadran diatas
Quote:Original Posted By nugrohoaug ►
ada yg blg knp ga sekalian dipecat 10 juta pns yg dipecat saja. Mohon sekali agan kalau komen jgn asal. Jumlah pns di indonesia hanya sekitar 4,5 juta. Kemudian utk rekrutmen cpns menurut sy sekarang sdh semakin baik dan terkontrol secara sistem karena jumlah pegawai yg diterima =< jumlah pegawai yg pensiun. jadi tdk ada pertambahan pns yg signifikan atau bahkan bisa dibilang zero growth.
Btw, kebijakan ini sepertinya sgt lemah. dasar hukum pensiun dini apa? bukankah pemberhentian pegawai negeri sdh sgt jelas diatur dlm UU. Seharusny negara tdk bisa main pecat begitu saja karena alasan efisiensi APBN. Negara jgn disamakan dgn perusahaan swasta karena alasan efisiensi kemudian melakukan "PHK". Yg semestinya dilakukan terhadap pegawai yg masuk kuadran 4 adalah utk dibina, kenapa mereka bisa berkinerja buruk, kalau memang sdh ga bs dibina dikasih peringatan.
Utk pemetaan nya sendiri yg memetakan siapa? apakah hasil dr pemetaan nantinya bakal objektif? takutnya kasihan nanti kalau ada yg PNS berkinerja tinggi tapi karena ada faktor dislike oleh pegawai yg memetakan dimasukkan lah ke dalam kuadran 4. Menurut sy kebijakan ini adalah wacana yg sgt ambisius dan susah utk dilakukan dalam lapangan.
Quote:Original Posted By adithardiyanto ►
disaat negara lain menggantungkan cita-cita setinggi langit, kebanyakan orang Indonesia malah gantungin cita-cita setinggi PNS
Quote:Original Posted By ompian ►
Seperti pengalaman pertama ane..
kira2 2 bulan setelah dapat SK honor, dapat perintah buat dinas lapangan, dipandu oleh staf juga. Sampe di TKP, ane poto2 tuh pasar (ane di bidang perdagangan) yg terbengkalai. Yg nemenin ane malah asik ngopi di warung, ane ampe bingung mau jawab apa pas ditanya sama masyarakat "udah beberapa kali difoto, mau dipakai buat apa? besok2 kalo datang lagi cuma buat poto2, kami masyarakat tidak mengganggap kalian sebagai tamu". Yahh. ane kan 'anak baru' di sini, apa yg harus ane jawab, sementara orang yang bertanggung jawab di sini ya staf yg nemenin ane
nama ane pun gak dicantumin di SPT, kalo ane ditusbol sama warga, siapa yg bakal tanggung jawab?
Quote:Original Posted By neososialisme ►
Gini gan salah satu alasan pemecatan adalah karena mereka dianggap membebani apbn. Nah yg lucu adalah kenapa gaji pns naiknya selalu gila2an. Setau gue gaji pns setara 3-4x buruh dan hitunglah secara komulatif sampai dengan pensiunya WOW......
Jaman suharto gaji pns gak jauh beda sama buruh tapi buruh tetap kalah sejahtera karena mereka serba terjamin sampai pensiun.
Quote:Original Posted By adhemy ►
tuh baca para PNS..terutama PNS yg jalan2 kluar kota pake mobil dinas..bukan nya aturannya kagak bole..tetep aja masih banyak yg sliweran kluar kota..klo bisa polantas jg..kerjanya cm jago nilang..tp ngurus lantas kaga bener..stp ada polisi ginian..arah kantor ane macet parah mulu..malah jauh lebih lancar kalo di atur pak ogah..
Quote:Original Posted By jokowisata ►
ane usul pak Jokowi, pak Yudi.. jam kerja PNS di buat jam 6:30 pagi ampe jam 14:30.. manfaat : 1.Kerja pagi lebih segar 2.Berangkat ama pulang ga kena macet 3.Ada waktu buat keluarga lebih maximal
Quote:Original Posted By silvanyfatwa ►
PNS di daerah ane edan dah ketat banget,mana baju yg cewe wajib di masukin,kebayang dong bokong sexy nya
yg pake rok pendek tuh bikin pusing liatnya
yg selingkuh mah emng ngga bisa di pungkiri,apalagi selingkuh sama anak SMK magang di kantor ,ada tuh sampe hami
salam anak muda tampan dari segala generasi
Quote:Original Posted By thecovenant ►
ane sendiri kurang setuju dengan trit ts, seakan harus berubah rajin,on time dan sibuk kerja "karena ada pengurangan", ane setuju di pangkas gan.
sekarang cb berhitung,
Hampir setiap tahun penerimaan PNS, tiap instansi beda beda sih, ada jg yg tiap 5 tahun. tapi yg 5 tahun lalu aja masih bekerja. alhasil jumlah karyawannya bertambah banyak kan.
Nah sekarang apa agan ngerasa kualitas pemerintahan pelayanan tambah baik,
ane harap sih tiap tahun selalu ada pemecatan PNS biar ngerti apa artinya amanah, apa arti tanggung jawab, dan apa artinya melayani masyarakat.
ane berdoa mudah mudahan jd 10jt yg di pecat.
Quote:Original Posted By raitzzo ►
Kalo menurut ane gan, PNS bandel/tak bermutu itu jangan dipecat gan, lebih baik mereka-mereka itu dipindah tugaskan ke daerah terpencil ex; pendalaman papua, kedaerah jambi atau daerah2 yang masih terpencil, agar mereka lebih menghargai apa itu artinya pekerjaan, karna kalau mereka berada di pedalaman mereka akan berpikir ulang untuk bersantai-santai ...
Quote:Original Posted By antaberan ►
Ga ngerti gw ama kemenpan, disatu sisi katanya kebanyakan jumlah pns, tapi disisi lain banyak yg kekurangan pegawai di satu instansi, mbok ya dilakukan penelitian dulu, mana yang kelebihan pegawai mana yang kekurangan pegawai, gitu aja kok main pecat
Quote:Original Posted By ibamfx ►
kadang ane bingung broo, kenapa orang2 pada berbondong bondong pingin jadi PNS ? apa karena jatah pensiunannya ? padahalah diperusahaan juga ada dana pensiun nya ,, apa karena tunjangan ? di perusahaan swasta juga banyak tunjangannya ,, atau karena kerja nya yang nyaman dan nggak berat kali ya bro ? ane sendiri soalnya belum pernah kepikiran untuk pingin jadi PNS
Quote:Original Posted By eyefirst2 ►
sudah membudaya pns mah,susah ngebentuk ulangnya buat bekerja dan bekinerja serta berkopensi yang baik...dah mengakar dan membudaya...kalo boleh usul mah di swastanisasikan aja kalo lebih ekstremnya di outsourcing...biar mereka disiplin...kalo melanggar SP1...SP2...SP3...Pemecatan,kalo sekarang kan susah menindaknya bila melanggar dan perlu birokrasi panjang buat pecat mereka yang membuat pelanggaran berat...bisa lintas kementerian dan butuh waktu yang lama tuch...
....Quote:Original Posted By zoyavanya ►
ane pns salah satu kementrian gan..
ini baru kelar kerja jam11 malem. alhamdulillah ngerasain weekend sejak masuk jadi pns november taun lalu bisa diitung. kerja lembur mulu.. boro2 bisa pulang cepet atau ngeloyor ke mall *kantor ane jauh dr hal2 menggoda*
dulu juga mikir pns gt..iseng masuk pns gara2 pas hamil ga mgkn ngelamar di swasta, eh malah keterima.
taunya bedaaa bgt sm pemikiran. kerja lebih gila dr pas ane di swasta 😥😥😥😥
Quote:Original Posted By ndy ►
Kalo yang anak pejabat, anak orang berpengaruh, titipan jenderal, istri simpanan pejabat, suami simpanan pejabat. Ga punya kompetensi, berperilaku biadab serta bengis. Masuk bagian mana gan?
Page one pls. Thanks
Quote:Original Posted By ompian ►
kayaknya ada beberapa alasan, spesies manusia yg pengen jadi PNS. Alasannya krn adanya tunjangan kinerja, honorarium, perjalanan dinas, biaya makan minum masih banyak lagi. Ane honor di pemerintahan, biaya perjalanan dinas kadang udah cukup utk seorang tenaga honorer yg dapat gaji 3 bulan sekali.
apalagi perjalanan dinas ke luar daerah/provinsi, pas tanda tangan SPD ada sampe 15 kertas dgn rata2 720 ribu per lembar kertas (tertulis) dlm 2 bulan.. kalo semuanya dicairkan, ane termasuk tenaga honorer yg merasa tercukupi dgn bermodalkan SK honorer
Quote:Original Posted By ndy ►
ane masih inget dulu waktu SMP pelajaran ekonomi ada istilah "pengangguran terselubung".
Kata guru ane kriteria seperti itu adalah mereka punya pekerjaan tapi sebenarnya mereka tidak bekerja dan digaji.
Kalo di perusahaan kontraktor ada istilah "subcon" (sub contractor). Mereka kerjanya membantu kontraktor utama. mungkin masih masuk akal klo kerjaan di subcon kan. membantu pekerjaan perusahaan, bukan mengerjakan semua kerjaan perusahaan.
kalo yang ane sering liat di instansi pemerintahan Agak sedikit menyimpang, kerjaan pegawai tetap semua di limpahkan ke yang honor atau outsourc klo ada. Jadi si pegawai tetap tinggal kipas kipas uang hasil kerja orang lain.
Maaf klo ada yang salah, soalnya itu pengalaman ane dulu honorer. Selalu dijadikan tameng/perisai dan bertempur di bagian depan dengan nyawa taruhannya dan mendapatkan hasil yang tidak sebanding. Haaha jadi agak lebay.
Quote:Original Posted By aqoesaya ►
saya bukan PNS tapi kerjaan saya kadang-kadang berhubungan dengan pemerintahan Kabupaten/Kota maupun Provinsi, sebenarnya sebagian besar PNS bagus-bagus kok,tapi karena kebiasan lama yang susah hilang kayak masuk kantor telat jadinya terperangkap dalam lingkaran setan. jadi yang bagus itu pelan-pelan terseret kedalam kebiasaan buruk tadi, jadi kesannya PNS buruk semua. Tapi saya setuju pemerintah akan sapu bersih PNS bermasalah tadi seperti kuadran diatas
Quote:Original Posted By nugrohoaug ►
ada yg blg knp ga sekalian dipecat 10 juta pns yg dipecat saja. Mohon sekali agan kalau komen jgn asal. Jumlah pns di indonesia hanya sekitar 4,5 juta. Kemudian utk rekrutmen cpns menurut sy sekarang sdh semakin baik dan terkontrol secara sistem karena jumlah pegawai yg diterima =< jumlah pegawai yg pensiun. jadi tdk ada pertambahan pns yg signifikan atau bahkan bisa dibilang zero growth.
Btw, kebijakan ini sepertinya sgt lemah. dasar hukum pensiun dini apa? bukankah pemberhentian pegawai negeri sdh sgt jelas diatur dlm UU. Seharusny negara tdk bisa main pecat begitu saja karena alasan efisiensi APBN. Negara jgn disamakan dgn perusahaan swasta karena alasan efisiensi kemudian melakukan "PHK". Yg semestinya dilakukan terhadap pegawai yg masuk kuadran 4 adalah utk dibina, kenapa mereka bisa berkinerja buruk, kalau memang sdh ga bs dibina dikasih peringatan.
Utk pemetaan nya sendiri yg memetakan siapa? apakah hasil dr pemetaan nantinya bakal objektif? takutnya kasihan nanti kalau ada yg PNS berkinerja tinggi tapi karena ada faktor dislike oleh pegawai yg memetakan dimasukkan lah ke dalam kuadran 4. Menurut sy kebijakan ini adalah wacana yg sgt ambisius dan susah utk dilakukan dalam lapangan.
Quote:Original Posted By adithardiyanto ►
disaat negara lain menggantungkan cita-cita setinggi langit, kebanyakan orang Indonesia malah gantungin cita-cita setinggi PNS
Quote:Original Posted By ompian ►
Seperti pengalaman pertama ane..
kira2 2 bulan setelah dapat SK honor, dapat perintah buat dinas lapangan, dipandu oleh staf juga. Sampe di TKP, ane poto2 tuh pasar (ane di bidang perdagangan) yg terbengkalai. Yg nemenin ane malah asik ngopi di warung, ane ampe bingung mau jawab apa pas ditanya sama masyarakat "udah beberapa kali difoto, mau dipakai buat apa? besok2 kalo datang lagi cuma buat poto2, kami masyarakat tidak mengganggap kalian sebagai tamu". Yahh. ane kan 'anak baru' di sini, apa yg harus ane jawab, sementara orang yang bertanggung jawab di sini ya staf yg nemenin ane
nama ane pun gak dicantumin di SPT, kalo ane ditusbol sama warga, siapa yg bakal tanggung jawab?
Quote:Original Posted By neososialisme ►
Gini gan salah satu alasan pemecatan adalah karena mereka dianggap membebani apbn. Nah yg lucu adalah kenapa gaji pns naiknya selalu gila2an. Setau gue gaji pns setara 3-4x buruh dan hitunglah secara komulatif sampai dengan pensiunya WOW......
Jaman suharto gaji pns gak jauh beda sama buruh tapi buruh tetap kalah sejahtera karena mereka serba terjamin sampai pensiun.
Quote:Original Posted By adhemy ►
tuh baca para PNS..terutama PNS yg jalan2 kluar kota pake mobil dinas..bukan nya aturannya kagak bole..tetep aja masih banyak yg sliweran kluar kota..klo bisa polantas jg..kerjanya cm jago nilang..tp ngurus lantas kaga bener..stp ada polisi ginian..arah kantor ane macet parah mulu..malah jauh lebih lancar kalo di atur pak ogah..
Quote:Original Posted By jokowisata ►
ane usul pak Jokowi, pak Yudi.. jam kerja PNS di buat jam 6:30 pagi ampe jam 14:30.. manfaat : 1.Kerja pagi lebih segar 2.Berangkat ama pulang ga kena macet 3.Ada waktu buat keluarga lebih maximal
Quote:Original Posted By silvanyfatwa ►
PNS di daerah ane edan dah ketat banget,mana baju yg cewe wajib di masukin,kebayang dong bokong sexy nya
yg pake rok pendek tuh bikin pusing liatnya
yg selingkuh mah emng ngga bisa di pungkiri,apalagi selingkuh sama anak SMK magang di kantor ,ada tuh sampe hami
salam anak muda tampan dari segala generasi
Temen gua jadi PNS malah kerjanya gila gilaan..
Yah...padahal aye pengeeen banget liyat RSJ rame orang gila pake baju korpri 
gk minat jadi PNS
berat itu bray.
meski keliatan gampang tp susah ngejalaninnya.
meski keliatan gampang tp susah ngejalaninnya.
Pajak ane cuma buat gaji orang yg kaga jelas begitu
PNS pegawe Numpang santai
kerja kerja kerja.. jgn cuman datang duduk diam pulang
oh ya tenang aja kalo punya kerabat si ini atau si itu pasti aman
Pengusaha emang terbaik gan 
Quote:Original Posted By AbangToyib. ►
abang belom naek jabatan jadi pns dek..
doain abang yak...
la sekarang jabatan ente apaan bang
Quote:Original Posted By grombol ►
pns zaman sekarang kalau tidak diperhatiin pada keluruyuran
banyak PNS-PNS model begitu gan
Quote:Original Posted By dnaltalf ►
Temen gua jadi PNS malah kerjanya gila gilaan..
salut dengan temen ente gan....bakal lolos dari pemecatan
Quote:Original Posted By kruingputih2 ►
Yah...padahal aye pengeeen banget liyat RSJ rame orang gila pake baju korpri
yah...jangan sampe lah gan
Quote:Original Posted By mutenroshi23 ►
gk minat jadi PNS
minat jadi pengusaha ya gan
Quote:Original Posted By mbahmomon ►
berat itu bray.
meski keliatan gampang tp susah ngejalaninnya.
godaannya memang banyak mbah....apalagi kalo dilakukan berjamaah
abang belom naek jabatan jadi pns dek..
doain abang yak...
la sekarang jabatan ente apaan bang
Quote:Original Posted By grombol ►
pns zaman sekarang kalau tidak diperhatiin pada keluruyuran
banyak PNS-PNS model begitu gan
Quote:Original Posted By dnaltalf ►
Temen gua jadi PNS malah kerjanya gila gilaan..
salut dengan temen ente gan....bakal lolos dari pemecatan
Quote:Original Posted By kruingputih2 ►
Yah...padahal aye pengeeen banget liyat RSJ rame orang gila pake baju korpri
yah...jangan sampe lah gan
Quote:Original Posted By mutenroshi23 ►
gk minat jadi PNS
minat jadi pengusaha ya gan
Quote:Original Posted By mbahmomon ►
berat itu bray.
meski keliatan gampang tp susah ngejalaninnya.
godaannya memang banyak mbah....apalagi kalo dilakukan berjamaah
Biar kerjanya gak leha2 gan kalo ada peraturan spt itu
profesi yg di cemooh tapi banyak enthusiast nya
ane salah satu seorang yang ingin banget jadi pegawai negeri, tapi mgkn Allah belum mengijinkan ane buat jadi pns,
yg pasti yg namanya pegawai negeri aipil, harus bener" amanah, dan bertanggung jawab, ane ngalmin banget di abaikan sama petugas pemerintahan
nice gan
yg pasti yg namanya pegawai negeri aipil, harus bener" amanah, dan bertanggung jawab, ane ngalmin banget di abaikan sama petugas pemerintahan
nice gan
Coba.... ane jadi pns
kalo PNS kayak gini dipecat nggak ya
Bakar2
Tidak ada komentar:
Posting Komentar